Mais de 15 anos defendendo os direitos de trabalhadores em Manaus e região. Rescisões, horas extras, danos morais, assédio, acidente de trabalho e todas as verbas trabalhistas.
Falar com Advogado Agora Raphael Tormen · OAB/MG 129.245 · Desde 2011Atuamos em todos os casos relacionados ao Direito do Trabalho. Veja as principais situações em que podemos defender seus direitos:
Conferência de valores, cálculo correto de verbas rescisórias e cobrança de diferenças não pagas pelo empregador.
Cobrança de horas extras trabalhadas e não remuneradas, incluindo adicional noturno, feriados e domingos.
Quando o empregador descumpre obrigações graves, você pode pedir a rescisão indireta e receber todas as verbas como se fosse demitido sem justa causa.
Indenização por assédio moral, assédio sexual, humilhações, discriminação e outras violações no ambiente de trabalho.
Ações por acidente de trabalho e doença ocupacional, garantindo estabilidade, indenizações e benefícios previdenciários.
Reconhecimento de vínculo empregatício e cobrança de todos os direitos para quem trabalhou sem registro em carteira.
FGTS, férias, 13º salário, insalubridade, periculosidade, comissões, vale-transporte e todas as verbas devidas.
Análise e contestação de demissões por justa causa aplicadas de forma indevida, garantindo seus direitos na rescisão.
Advogado inscrito na OAB/MG 129.245, com mais de 15 anos de experiência exclusiva em Direito do Trabalho. Formado pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), pós-graduado em Direito do Trabalho e em Direito Tributário/Empresarial.
Atuou como advogado empregado da American Blend Tobaccos, como advogado da Aciubá, e nos maiores escritórios do Rio de Janeiro, como GOES e FCX Consultoria Tributária, na área preventiva e contenciosa trabalhista.
Desde 2011, atende trabalhadores de Manaus e de todo o Brasil com atendimento online, rápido, transparente e sem burocracia.
Um processo simples, transparente e sem burocracia para garantir seus direitos.
Fale conosco pelo WhatsApp ou formulário. Vamos ouvir seu caso e avaliar a viabilidade da sua demanda trabalhista.
Orientamos sobre os documentos necessários. Todo o envio é feito de forma digital, com praticidade e segurança.
Elaboramos sua ação personalizada e ingressamos na Justiça do Trabalho para garantir o recebimento dos seus direitos.
Tire suas dúvidas antes de entrar em contato.
Os honorários de um advogado trabalhista em Manaus - AM variam conforme a complexidade do caso. O valor mínimo segue a tabela de honorários da OAB/AM. No escritório Raphael Tormen, oferecemos transparência total nos valores antes da contratação. Entre em contato para uma análise do seu caso.
Para escolher um bom advogado trabalhista em Manaus, verifique a inscrição ativa na OAB, a especialização em Direito do Trabalho, a experiência comprovada e as avaliações de outros clientes. O Dr. Raphael Tormen possui mais de 15 anos de experiência e pós-graduação em Direito do Trabalho.
Na rescisão sem justa causa, o trabalhador tem direito a: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS, liberação do FGTS e guias para seguro-desemprego. Um advogado trabalhista pode conferir se todos os valores foram pagos corretamente.
Sim. O pedido de demissão não impede o trabalhador de buscar na Justiça direitos que não foram respeitados durante o contrato, como horas extras não pagas, insalubridade, desvio de função, assédio moral, entre outros. O prazo para ajuizar a ação é de até 2 anos após o fim do contrato.
Sim. O escritório Raphael Tormen atende clientes de Manaus e de todo o Brasil de forma online, com atendimento rápido via WhatsApp, envio digital de documentos e acompanhamento completo do processo à distância, com a mesma qualidade do atendimento presencial.
O tempo médio de um processo trabalhista no Brasil varia entre 8 meses e 2 anos, dependendo da complexidade do caso, da vara responsável e da possibilidade de acordo. Em muitos casos, há audiências de conciliação que podem resolver a questão em poucos meses.