Mais de 15 anos defendendo os direitos de trabalhadores em Visconde do Rio Branco e região. Rescisões, horas extras, danos morais, assédio, acidente de trabalho e todas as verbas trabalhistas.
Falar com Advogado Agora Raphael Tormen · OAB/MG 129.245 · Desde 2011Atuamos em todos os casos relacionados ao Direito do Trabalho. Veja as principais situações em que podemos defender seus direitos:
Conferência de valores, cálculo correto de verbas rescisórias e cobrança de diferenças não pagas pelo empregador.
Cobrança de horas extras trabalhadas e não remuneradas, incluindo adicional noturno, feriados e domingos.
Quando o empregador descumpre obrigações graves, você pode pedir a rescisão indireta e receber todas as verbas como se fosse demitido sem justa causa.
Indenização por assédio moral, assédio sexual, humilhações, discriminação e outras violações no ambiente de trabalho.
Ações por acidente de trabalho e doença ocupacional, garantindo estabilidade, indenizações e benefícios previdenciários.
Reconhecimento de vínculo empregatício e cobrança de todos os direitos para quem trabalhou sem registro em carteira.
FGTS, férias, 13º salário, insalubridade, periculosidade, comissões, vale-transporte e todas as verbas devidas.
Análise e contestação de demissões por justa causa aplicadas de forma indevida, garantindo seus direitos na rescisão.
Advogado inscrito na OAB/MG 129.245, com mais de 15 anos de experiência exclusiva em Direito do Trabalho. Formado pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), pós-graduado em Direito do Trabalho e em Direito Tributário/Empresarial.
Atuou como advogado empregado da American Blend Tobaccos, como advogado da Aciubá, e nos maiores escritórios do Rio de Janeiro, como GOES e FCX Consultoria Tributária, na área preventiva e contenciosa trabalhista.
Desde 2011, atende trabalhadores de Visconde do Rio Branco e de todo o Brasil com atendimento online, rápido, transparente e sem burocracia.
Um processo simples, transparente e sem burocracia para garantir seus direitos.
Fale conosco pelo WhatsApp ou formulário. Vamos ouvir seu caso e avaliar a viabilidade da sua demanda trabalhista.
Orientamos sobre os documentos necessários. Todo o envio é feito de forma digital, com praticidade e segurança.
Elaboramos sua ação personalizada e ingressamos na Justiça do Trabalho para garantir o recebimento dos seus direitos.
Tire suas dúvidas antes de entrar em contato.
Os honorários de um advogado trabalhista em Visconde do Rio Branco - MG variam conforme a complexidade do caso. O valor mínimo segue a tabela de honorários da OAB/MG. No escritório Raphael Tormen, oferecemos transparência total nos valores antes da contratação. Entre em contato para uma análise do seu caso.
Para escolher um bom advogado trabalhista em Visconde do Rio Branco, verifique a inscrição ativa na OAB, a especialização em Direito do Trabalho, a experiência comprovada e as avaliações de outros clientes. O Dr. Raphael Tormen possui mais de 15 anos de experiência e pós-graduação em Direito do Trabalho.
Na rescisão sem justa causa, o trabalhador tem direito a: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS, liberação do FGTS e guias para seguro-desemprego. Um advogado trabalhista pode conferir se todos os valores foram pagos corretamente.
Sim. O pedido de demissão não impede o trabalhador de buscar na Justiça direitos que não foram respeitados durante o contrato, como horas extras não pagas, insalubridade, desvio de função, assédio moral, entre outros. O prazo para ajuizar a ação é de até 2 anos após o fim do contrato.
Sim. O escritório Raphael Tormen atende clientes de Visconde do Rio Branco e de todo o Brasil de forma online, com atendimento rápido via WhatsApp, envio digital de documentos e acompanhamento completo do processo à distância, com a mesma qualidade do atendimento presencial.
O tempo médio de um processo trabalhista no Brasil varia entre 8 meses e 2 anos, dependendo da complexidade do caso, da vara responsável e da possibilidade de acordo. Em muitos casos, há audiências de conciliação que podem resolver a questão em poucos meses.